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                通知公告
                当前位置: 首页  通知公告
                关于对试用期满干部进行考核的通知
                发布:组织部 发布时间:2020-09-14 动态浏览次数:13

                校内各单位:

                为进一步加强干部管理,全面、客观、公正、准确地考核试用期满干部的政治素质、业务能力和履行岗位职责情况,保证选人用人质量,根据《党政领导干部选拔嘿嘿任用工作条例》《党政领导干部任职试用期暂行规定》和学校有关要求,近期将对双手试用期满干部进行考核,现将有关事宜通知如下:

                一、指导思想

                坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则,加强对干部的管理,努力建设一支高素质领导干部队伍。

                二、考核对象

                2019年提拔的中层干部。

                三、考核内容

                考核包括德、能、勤、绩、廉五个方面,在考核思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况的同时,重点考核试用期满干部对所任职务的适应能力和履职尽责情况。

                四、考核程序

                1.撰写个人总结。试用期满干部对照考核内容和岗位职责,就然后鼻尖轻轻一动履行职责情况、工作完成情况以及存在的不足和今后的工作思路与改进措施等方面撰写工作总结(2000字以内),另填写《焦作师专试用期满整体震怒干部考核表》(附件1),于2020年10月9日前提交个人总结和《焦作师专试用期满这种类似于打坐干部考核表》,将纸质版(A4正反打印)和电子版以墙上一大幅壁画刷党总支为单位交党委组织部。联系人:冯馨莹,邮箱:jzszfxy@126.com,电话:3594280。

                2.组织考察、民主测评。组成考察组到考核对象所在党总支(学院)或党支部(机关)进行考察、民主测评。召开考察对象所在党总支(学院)或党支部(机关)民主测评大会,考察对象对殇£夜蝶一年来工作进行述职述廉,所在党总支(学院)或党支部(机关)教职掌教宗主无论如何也会顾念几分旧情加以优待工进行测评;考察组根据考核对象与所在党总支(学院)或党支部(机关)教职工相关联情况确定个别谈话人员,谈话调研听取教职工的意见;听取】与考核对象有工作联系的相关部门的意见。

                3.提出初步意见。考察组对考察测评结果进行⊙汇总分析,提出初步意见。

                4.校党委会研究决定。

                五、考核结果的运用

                干部任职试用期满,经校党委会讨论决定考核合格者,正式任用,任职时间从试不过用任职时间算起;考核不合格的,按《党政领导干部任职试用期暂行规定》处理。考核结果和意见,要填入《焦作师专试用期满干部考核不做任务表》,存入本人档案。

                六、纪律监督

                为保证试用期满干部考核工作的公开、公正、客观、真实,考核人员要严肃工作纪律,严格按照考核程序进行▃相关工作考核。考核期间,广大干部群众可以向校纪委、党委组织部反映考核对象德、能、勤、绩、廉等方面的问题。反映情况就跟你吵要实事求是,客观公正,有凭有据,以便调查核实。

                联系方式:校纪委、监察处电话:3594309

                组织部电话『:3594280

                  

                  

                               中共焦作师范高等学校委员会组织部

                                     2020年9月14日


                焦作师专试用期满干部考核表.docx


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